內部稽核之組織與運作
本公司依據金融監督管理委員會「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」實施內部稽核。
組織
本公司於董事會下設稽核室，配置總稽核 1 人及專任稽核人員若干人。
目的
協助董事會及經理人檢查及覆核內部控制制度之缺失、衡量營運之效果及效率，並適時提供改進之建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施。
建制
內部稽核實施細則。
內部控制制度自行評估作業程序。
運作
依照年度稽核計畫執行各項查核業務，持續追蹤稽核報告建議事項之執行情形，並由稽核主管列席董事會報告。
推動本公司及子公司定期自行評估，由稽核室覆核分析自行評估成果，作為董事會及總經理評估整體內部控制有效性及出具「內部控制制度聲明書」之依據。
評估本公司內部控制制度適時提出改進建議，俾使各項管理制度得以有效實施。
稽核主管視需要直接與獨立董事聯繫，依其指示加強查核重點，亦於每季與獨立董事單獨溝通財務業務狀況及稽核報告結果，並於審計委員會會議工作報告。
稽核人員之任免
稽核人員之任免、考核及薪資報酬，除稽核主管之任免應經審計委員會同意後，提報董事會決議通過外，餘依「 內部稽核人員任免、考核及薪資報酬辦法」，由稽核主管簽報董事長核定。