組織架構

本公司組織以股東會為最高權力機構;董事會職司決策監督,並為健全監督功能及強化管理機能,設置審計委員會、薪資報酬委員會兩個功能性委員會,另稽核室負責內部稽核制度之規劃與執行。總經理下設副總經理二人及展業、營業、工務、管理、財務五部與工安、資訊與人事三室,經理部門負責經營規劃與執行,採二級主管制,分別推展各項業務,其組織系統及業務執掌如下圖:

組織系統圖

業務職掌

主 要 部 門 所 營 業 務
稽 核 室 隸屬董事會,負責公司內部稽核制度之規劃與各項業務稽核工作之執行。
展 業 部 掌理推廣、工程規劃、設計、裝置施工、監工及工程安全等事項。
營 業 部 掌理抄表、表務及營收等事項。
工 務 部 掌理工程維護、供氣、管線維修、巡查等事項。
管 理 部 掌理文書、庶務、採購、儲運及安全防護等業務。
財 務 部 掌理財務、出納、預算、決算、成本分析、會計、統計暨股務等事項。
勞工安全衛生室 統籌規劃及執行勞工安全衛生有關事務及工程安全督察。
資 訊 室 統籌規劃管理與執行有關資訊系統開發、維護與資訊安全等業務。
人 事 室 掌理組織編制、任免、考績、考核、差勤、獎懲、待遇、福利措施、退休、資遣、撫卹、勞工保險及健康保險等業務。